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学会如何获得别人的认同

1999-06-29 来源:生活时报  我有话说

在北京跨国公司圈子里,周伟(火昆)先生历来有所谓的“铁腕人物”的声誉。不过,要是他一人走在大街上,人们准会以为他是一名大学教授,谁也不会料到,IBM对华战略的制订者和执行者就是这么一位不显山露水、中等身材的人士。

周伟(火昆)先生说:“一个人在人生关键时刻,总要做出决定,是自己当老板,还是为别人工作。当你决定为别人工作时,就要尽量发挥自己的才干。我在过去30年里,前10年尽量学习,速度很快,学技术,学管理,每件事情都希望成为专家,带领下面人去冲。第二个10年,开始学习管人,开始领会到管人时,自己的锋芒要收敛一些,要有机会让手下人发挥。怎么带人?不是要让别人去冲,用人不疑,疑人不用。第三个10年,我担任高层主管,就要把一个机构全面带起来,把整个一群人带起来,那就要花时间去教。从自己做,到自己管,再到自己教,无非就是这么一个过程。希望将来当我离开公司五年之后,人们还会常常提起我。”

周伟(火昆)1946年出生在湖南长沙,后来在香港大学学习电机工程,那时没有想过做生意。大学毕业时,他去IBM公司找工作,此后,在IBM公司一呆就是30年。

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